[카테고리:] 머릿속

위대한 기업 만들고 싶다.

언젠가를 위한 가장 가까운 +⍺

대통령표창

이사

[책] 불변의 법칙

MBTI 로 정당화 하지 말자.

동혁이

초심

팀 공리의 중요성

240305 요즘 일기

조직문화

2023년 회고

있는 그대로의 나를 인정하기

인프랩 리프데이

+⍺, 디테일, 예술성, 진화 등등

플레이샵 문제의 발언 + 오해 해소 ㅋㅋㅋ

함께 일한지 5년

인프랩이 대화와 공유를 중요하게 생각하는 이유. 비즈니스적 시야

어느 스타트업 업무 원칙

옛날 얘기 – 상암 면접

대표라는 직업 + 개발자 탈퇴

2022년을 보내며

책임

깃헙잔디

플랫폼(어둠속의 대화), 리프데이

채용 서비스 랠릿 – 인프랩은 왜 채용 서비스를 만들었나.

하루 그냥 날렸다.ㅠㅠ

2022년 시작 장애, stage 별 기술적 선택

2021년 회고

인프랩 스타트업 투자 재무적 Log 5 (angel exit, 팀빌딩)

인프랩 스타트업 투자 재무적 Log 4 (Series A)

인프랩 스타트업 투자 재무적 Log 3 (팀빌딩 + 서비스 리뉴얼)

인프랩 스타트업 투자 재무적 Log 2 (Angel ~ Seed)

인프랩 스타트업 투자 재무적 Log 1 (Found ~ Angel)

요시고(yosigo) 전시회

일하기 싫은 사람의 요즘의 일기

싸이월드. 그리고 이람 대표님

네카라쿠배 짜증난다.

의미없는 시간은 없었다

뉴욕주민 – 20대들을 위한 조언